Coaching y Formación para entidades y empresas

DESARROLLO PROFESIONAL

¿Cómo trabajo?

El contenido y el programa siempre se adaptan al cliente y la metodología es eminentemente práctica.

Utilizo las técnicas de Psicoterapia y Coaching para desarrollar habilidades a través de la formación y conseguir en los alumnos cambios significativos que se mantengan en el tiempo.

Coaching en logroño para empresas y entidades

ENTRENAMIENTO PERSONAL Y COACHING PARA...

  • Mejorar la habilidad de liderar personas.
  • Mejorar la habilidad para tomar decisiones.
  • Mejorar la habilidad para trabajar en equipo.
  • Mejorar la comunicación interpersonal.
  • Mejorar las relaciones con otras personas.
  • Conducir eficazmente reuniones.
  • Gestionar mejor el tiempo y establecer prioridades.
  • Reducir el estrés.
  • Mejorar la negociación con los clientes.
  • Acelerar la adaptación a los cambios.
  • Desarrollar un plan estratégico.
  • Alinear a los miembros del equipo con los objetivos y visiones de la Organización.
  • Alcanzar los objetivos de la Organización.
  • Emprender un negocio.

FORMACIÓN EN DIFERENTES ÁREAS

  • Habilidades de liderazgo.
  • Inteligencia emocional.
  • Toma de decisiones.
  • Trabajo en equipo.
  • Habilidades de comunicación interpersonal.
  • Herramientas para hablar en público.
  • Gestión del tiempo.
  • Gestión de conflictos.
  • Gestión de reclamaciones.
  • Prevención y gestión del estrés.
  • Coaching.
  • Selección de personal.
  • Técnicas y habilidades eficaces para la venta.

PROYECTOS PARA CONSTRUIR EQUIPOS DE TRABAJO EFICACES

Informes de Equipo (informe sobre el equilibrio de un determinado equipo según la Metodología Belbin de Roles de Equipos de Trabajo).

Desarrollo de habilidades para trabajar en equipo.

Coaching y formación presencial en Logroño para personal sanitario

COACHING Y FORMACIÓN PARA PERSONAL SANITARIO

  • Habilidades sociales y de comunicación para ofrecer un servicio de calidad al paciente.
  • Gestión de emociones en el paciente.
  • Inteligencia Emocional en la relación médico-paciente.
  • Comunicación de malas noticias a enfermos y familiares.
  • Habilidades para la atención telefónica en situaciones difíciles.
  • Gestión eficaz de conflictos y reclamaciones.
  • Claves para el diagnóstico de los trastornos de ansiedad y del estado de ánimo.
  • Prevención y gestión del estrés y del burnout.